Kanban Fundamentals

Kanban Yöntemi, kuruluşlar için artan, evrimsel süreç ve sistem değişikliğine dair bir yaklaşımdır. Son dönemde Kanban yöntemlerinin popülaritesi büyük ölçüde artmıştır. Üretim kökenlerinin ötesine geçti ve artık bilgi teknolojileri alanında giderek çok daha fazla ekip bu uygulamaları benimsiyor. Kanban yöntemleri, Kanban panosunun görsel yönlerinin ötesine geçiyor. Süre gelen çalışmaları görselleştirmenin yanı sıra, iş akışını yönetme ve bu akışı sürekli geliştirmeyle ilgili çeşitli teknikler sunuyor. Çalışma ihtiyacı olan işe nasıl odaklanacağınızı ve yanlış iş için harcanan zamanı nasıl azaltacağınızı öğreniyorsunuz. Diğer avantajlar arasında süreç esnekliği, üretkenlik artışı ve verimlilik artışı yer alıyor. Kavramlar kolaylıkla anlaşılabiliyor ancak ustalaşması biraz zor olabiliyor.


Bu Kanban eğitimi, kuruluşunuzda Kanban sistemini oluşturmanız ve başlatmanız için size rehberlik ediyor. Bu eğitimde, Kanban'ın bir kültürel değişim girişimi olduğunu ve bu değişimin ne anlama geldiğini, Kanban'ın yazılım geliştirme iş akışınıza nasıl uygulanabileceğini ve diğer geliştirme yöntemlerinden nasıl farklılaştığını öğreneceksiniz.


Bu eğitimde neler öğreneceksiniz?


Süre gelen bir işi yöneterek (WIP) ve darboğazları ortadan kaldırarak iş akışını en iyi hale getirme

Geliştirme yaşam döngüsündeki atık kaynakları tanımlama ve bunları ortadan kaldırma

Genel ekip performansını geliştirmek ve faydaları artırmak için Kanban'ı Scrum ile bir araya getirme

Kanban'ı program ve portföy düzeylerinde kullanarak çevikliği ölçeklendirme

Introduction

Course summary

Topics covered


The Case for Change

What is Lean?

What is Agile?

What is Kanban?

Why Kanban?

How Kanban differs from other methodologies

How Kanban differs from Scrum

Benefits of Kanban

How Kanban differs from other Agile methodologies


Kanban Overview and Concepts

Kanban's Five Core Properties

Kanban Emergent Behaviors

Kanban Team

Roles

General High-Level Concepts

Kanban Origins And Evolution

The Kanban Concepts, Principles, and Terminology

Common Misunderstandings and Pitfalls of Kanban

Kanban Core Principles


Implementing Kanban

Work Item Types

Card Walls

Workflow

Queues and Buffers

Cadences

Work-in-Progress

Bottlenecks

Capacity Allocation

Class of Service

Service Level Agreements

Issues and Blocked Items

Visualization of Work

Up a Card Wall

Setting Work-in-Process Limits

Limiting Work-in-Process

Analyzing the Flow of Work

Learn to Build Visualization Methods Like a Kanban Board

Implementation Approaches

How to Use Work Item Types

Setting Input and Output Limits

Service Levels Agreements

Sources of Variability


Metrics and Reporting

Metrics Overview

Tracking Work-in-Process

Cumulative Flow Diagram

Lead Time

Trends

Throughput and Production Rates

Flow Efficiency

Failure Load/Cost of Poor Quality

Kanban Metrics and Management Reporting

Metrics and Tracking Methods

Optimize the Flow of Work


Scaling Kanban

Scaling Kanban for projects

Work Item Levels

User Stories

Minimal Marketable Release

Two-Tiered Card Walls

Swim Lanes

Class of Service

Systems Integration

Managing Shared Resources

Service Oriented Architecture

Operations Review

Understand Considerations for Scaling Kanban

How Kanban is Used by Software Development Teams

Using the Minimum Marketable Release to Break Work Down

How to Conduct Operations Reviews


Improvements

Three Types of Improvement Opportunities

Warning Signs

Bottlenecks

Economic Model for Lean

Sources of Variability

Issue Management and Escalation Policies

Optimizing Your Kanban System

Practices to Improve Kanban Team Performance


Kanban Change Initiative

Cultural Change Components of Kanban

Goals Behind the Kanban Approach to Change

Kaizen Culture

Cultural Change

Kanban Transition

Kotter's Model

Continuous Improvement Culture

Learn the Role of Continuous Improvement

Experiments and Analysis to Improve Team Performance


Summary

Key Takeaways

Kanban Objectives Board

Survey Information


Exercises

Review Kanban Emergent Behaviors

Building a Kanban Board

Documenting a work Flow

Change a Workflow into a Kanban System


Kanban Simulation

Eğitim Detayları
Süre 2 Gün
Kontenjan Max 12 Kişi
Eğitim Tipi Sınıf / Sanal Sınıf


Aradığınızı bulamadınız mı? Bize ulaşın, yardımcı olalım!

İletişim